Obudowa Jonsbo U5 Tempered Glass Silver
- ID: 11484
- Kod: U5 SILVER
Gwarancja 24 miesiące
Zapłacisz tradycyjnym przelewem na konto, kartą, przelewem on-line lub za pobraniem
Gwarancja 24 miesiące
Zapłacisz tradycyjnym przelewem na konto, kartą, przelewem on-line lub za pobraniem
Jonsbo U5 Midi-Tower to obudowa wysokiej jakości, która spełni oczekiwania osób planujących stworzyć wydajny zestaw.
Obudowa Jonsbo U5 została wykonana z wysokiej jakości materiałów. Konstrukcja stworzona z połączenia stali oraz aluminium świetnie się prezentuje. Bok obudowy U5 został wykonany ze szkła akrylowego, co pozwala na wyeksponowanie podzespołów komputera. Panel I/O umieszczono na przodzie obudowy, a wśród dostępnych portów i złączy znajdziemy dwa porty USB 3.0, dwa wejścia audio HD, przycisk resetu oraz zasilania.
Obudowa Jonsbo U5 to konstrukcja, która pomieści wydajny zestaw do rozrywki oraz pracy. Wymiary modelu U5 to 219 x 440 x 418 mm (szer. X wys. X gł.) przy wadze 7,2 kg.
W Jonsbo U5 zmieścimy wydajny zestaw - model przystosowany jest do montażu płyt głównych w formacie Mini-ITX, Micro-ATX lub ATX. Maksymalna długość karty graficznej jaką możemy zainstalować w obudowie Jonsbo U5 to 350 mm. Obudowa pomieści maksymalnie 7 kart rozszerzeń. Wysokość chłodzenia CPU nie może przekraczać 160 mm.
W obudowie U5 do dyspozycji użytkownika przekazano łącznie cztery zatoki na nośniki pamięci - dwie dla dysków 2,5-cala oraz dwie dla dysków 2,5/3,5-cala.
Obudowa Jonsbo U5 jest w stanie pomieścić wydajną sekcje chłodzenia. W konstrukcji bez problemu zmieścimy aż sześć wentylatorów o średnicy 120 mm - dwa u góry, trzy na dole oraz jedno na tylnej ściance obudowy. Jeśli potrzebujecie wydajniejszej formy zbijania temperatury to istnieje możliwość montażu chłodzenia wodnego w rozmiarze 240 mm, którą możemy zainstalować w górnej części obudowy Jonsbo U5. Fabrycznie nie znajdziemy w obudowie żadnego wentylatora.
Profesjonalne doradztwo
W zakresie wyboru sprzętu
Bezpieczne zakupy
W pełni szyfrowane połączenie SSL
Bezproblemowe zwroty
Do 14 dni bez podania przyczyny